Esperis mål är att erbjuda god vård och omsorg på svenska i Almahemmet
Det här är en opinionstext, åsikterna är skribentens egna.
Verksamheten vid Almahemmet har övergått från Egentliga Finlands välfärdsområde till Esperi, eftersom man från välfärdsområdets håll ville säkerställa att Almahemmet kan fortsätta sin verksamhet, och att man således kan erbjuda tillräckligt med vårdplatser på Kimitoön även i framtiden.
Almahemmet har sedan sin start haft sin verksamhet i lokaler som hyrs av Esperi. Varhas resultatområdesdirektör Eeva-Sirkku Pöyhönen konstaterade även att det är gynnande att det på orten finns både privat och offentlig serviceproduktion som sporrar varandra.
Under den senaste tiden har medierna lyft fram oro kring situationen vid Almahemmet i samband med förändringen. Särskilt personalförändringarna har väckt diskussion i och med att flera personer valde att inte fortsätta arbeta vid Almahemmet.
I medierna har man frågat varför man inte i god tid informerade om förändringar som rör personalen. Orsaken är att vi inte i förväg kände till de anställdas planer på att lämna enheten och de lämnade Almahemmet då Varha fortfarande drev verksamheten, dvs. innan verksamheten övergått till Esperi.
Vi hade naturligtvis önskat att så många som möjligt skulle ha fortsatt även i vår tjänst. I samband med verksamhetsöverlåtelsen övergick personalen till Esperi med bibehållna anställningsvillkor, och vi vill varmt välkomna den nuvarande personalen till oss.
Vi har informerat personalen, de boende och deras anhöriga om förändringarna i boendet så tätt som möjligt och kommer även i fortsättningen att ordna informationstillfällen för anhöriga.
En av de farhågor som framförts i medierna är att man i fortsättningen inte ska få service på svenska vid Almahemmet. Vårt mål är att snabbt få fast, tvåspråkig personal till Almahemmet.
Vi har redan fått många ansökningar till de lediga tjänsterna. Vi har också redan gjort några nya arbetsavtal, så situationen ser relativt bra ut för tillfället.
Jag vill också berätta att mitt eget modersmål är svenska, liksom modersmålet för Arne Köhler, affärsområdesdirektör för Esperis tjänster för äldre, och för Esperis verkställande direktör Stefan Wentjärvi.
Jag ser det därför, även på ett personligt plan, som jätteviktigt att kunna erbjuda boenden service på eget modersmål. Almahemmets tf. enhetschef Ilona Lietzen talar tyvärr inte svenska, men då vi även rekryterar en ny enhetschef har vi även där krav på tvåspråkighet, vi tror att vi kommer att ha en ny ordinarie enhetschef på Almahemmet i början av april.
Vi vill betjäna våra boende och deras anhöriga på deras eget modersmål.
Esperis mål är att erbjuda alla våra boende god omsorg och att erbjuda personalen en bra arbetsplats.